Менеджер по продажам региональный (B2B, Комплектующие для ПВХ и АЛ)

Мы – ЕТС ГРУПП: Не просто оптовик, а ключевой игрок на рынке комплектующих для пластиковых и алюминиевых окон и дверей. Наш бизнес растет двузначными темпами, и сейчас мы ищем не просто менеджера, а охотника за возможностями, который усилит нашу команду продаж. Живешь в другом городе? Отлично! Мы рады тебе!

Чем ты будешь заниматься:

Ты станешь драйвером роста на своем направлении. Твоя миссия – находить и превращать перспективных игроков рынка (малый и средний бизнес) в наших лояльных партнеров. Конкретно:

—   Охотиться за новым бизнесом: Самостоятельно находить и привлекать компании, которым критически важны качественные комплектующие для ПВХ и АЛ. Холодные звонки, нетворкинг, работа с входящими лидами – твои инструменты.
— Проводить "вау"-демо: Не просто рассказывать о продукте, а показывать, как наши решения решают их боли и увеличивают их прибыль. Уметь разжевывать технюансы понятно даже новичку в теме.
— Закрывать сделки: Брать ответственность за всю воронку – от первого контакта до подписания договора. Работать с возражениями не как с проблемой, а как с шагом к сделке.
— Жить в CRM: Твоя воронка продаж, отчетность и планы – все здесь. Аккуратность и дисциплина в ведении CRM – must-have.
— Строить долгосрочные отношения: Продавать – это только начало. Важно вырастить из клиента партнера.

Нам важно, чтобы ты:

— Понимал "железо": Минимум  1 год года опыта продаж именно комплектующих для ПВХ и АЛ окон/дверей (фурнитура, профили, уплотнители и т.д.). Техническая грамотность – твой фундамент.
— Умел продавать в B2B: Опыт работы с малым и средним бизнесом, понимание их специфики и циклов принятия решений.
— Был мастером переговоров: Уверенно работал с возражениями, вел переговоры к win-win результату.
— Говорил и писал безупречно: Грамотная, убедительная речь и письменная коммуникация – твоя визитная карточка.
— Жонглировал задачами: Многозадачность – не пустое слово. Умение расставлять приоритеты и держать в голове несколько активных сделок одновременно.
— Горел результатом: Амбициозность, целеустремленность и внутренняя мотивация к достижению и превышению планов.

Мы предлагаем:

— Достойное вознаграждение: Конкурентная зарплата (оклад) + серьезные бонусы по KPI. Твой доход напрямую зависит от твоих результатов.
— Свобода и фокус: Удаленная работа с возможностью приезжать в офис г Москвы** (м. Нижегородская) для встреч, мозговых штурмов и общения с командой. Гибкий график.
— Уверенность и вовлеченность: Твои мысли и идеи всегда будут услышаны.
— Рост без потолка: Обучение за счет компании (продуктовое, продажи, менеджмент) – инвестируем в твое развитие. Промышленный туризм – для тех, кто смотрит за горизонт.
— Команда и драйв: Работа в энергичной команде профессионалов в быстрорастущем бизнесе. Реальные возможности для карьерного развития.

Это не просто работа с клиентами. Это шанс строить систему продаж в динамичной компании на горячем рынке.

Готов(а) доказать, что ты – тот самый эксперт, который нам нужен? Отправляй свое резюме и коротко (очень коротко!) расскажи, почему именно ты идеально подходишь для этого вызова, на почту info@stl-groupe.ru

Тема письма: Менеджер по продажам региональный - Твое Имя